福生西口

就労移行支援/就労継続支援B型わーくあっぷ福生西口

施設案内

ベーシックトレーニング

基本的生活習慣、対人関係の基本的スキルを身に着けられます。また、就職に必要なスキル、ビジネスマナーなどがみにつけられます。社会人としての基本を学習します。

就活プログラム

「スーツの着用の仕方」から「履歴書や職務経歴書の作成」、「納品書の記入方法」など、実際に就職した際必要となるスキルをロールプレイングとして体感して学習します。

お仕事トレーニング

実際の就職先で予想される事項を、Word、Excel、その他の機能を複合して、どのように使用するのかを具体的な例を使って学習します。

ビジネスマナー

名刺の出し方、電話対応やコミュニケーションマナーなど、自然とビジネスマナーが身に付くよう、スタッフと実践形式で学習をします。

教養学習（教育の一環として公文式を導入しています）

ご自身の目標やペースに合わせた方法で、簡単な読み書き、計算などの学習をはじめとした課題に取り組みます。働く上で重要な「考える力」や、「学ぶ力」、「根気強さ」を身に着けることができます。 ※公文教育研究会より正式に導入施設としてサポートを受け、教材提供・指導運営をしております。

PCスキルトレーニング

「リクルート社の就労支援学習プログラム『knowbe』」パソコン操作の基礎から応用まで、パソコンが苦手な方も１人ひとり自分のペースで身に着けられます。

ワークサンプル

作業の種類は就職する職種によって様々です。実際に職種別の類似体験をしながら就職への訓練をします。また、様々な作業を体験する事で、ご自身の進路の方向性を探る事もできます。

生活技能訓練（SST）

同じ診断名であっても、症状、治療内容、原因も様々です。ご自身の特性や対処方法を理解して、就労先ではどのように対処できるのか、またはどのような支援が必要かなど、人と上手に関わる技術を身に着けます。

就労実習

現場を知る事は大切ですね。外部企業への職場実習も行っております。

グループワーク

参加者とチームを組んでテーマに沿った活動をすることで、知識を共有する事や、自身の役割を見極めるといった、組織の中で人と関わりながら物事を進めていく方法を身に着けます。

職場定着支援

長く就労できる事を目指して、入社までの支援から、入社後も個々の就労期間に応じた頻度で職場訪問や面談などを実施するなど、ご本人と企業双方に対して気軽に相談できる関係を保ちながらバックアップします。

就労における家族ケア

家族信託や成年後見人制度を必要としている方に対して、司法書士を招き講演を実施します。希望者には個別相談も受けられます。

イベント

各種、楽しいイベントをたくさんご用意しています。

就労移行支援とは

就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機械の提供を通じた就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行います。一般就労に必要な知識・能力を養い、本人の適正に見合った職場への就労と定着を目指します。

対象者

就労を希望する65歳未満の障害のある方であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方。就労を希望する方であって、単独で就労することが困難であるため、就労に必要な知識及び技術の習得もしくは就労先の紹介その他の支援が必要な65歳未満の方。診断書などがあれば障害者手帳をお持ちでなくても申請可能です。ご利用には各市区町村の受給決定を受ける必要があります。